为持续加强班主任队伍建设，全面提升研究生导师育人能力，切实增强公司思想政治教育工作实效，8月22日，英国365集团官网在公司206会议室举行2025级本科生班主任受聘仪式暨班主任、新增研究生导师工作培训会。公司相关负责人、全体班主任、新增研究生导师及各年级辅导员参加了会议。

仪式伊始，公司团委书记葛永莉宣读2025级本科生班主任聘任名单。随后，公司副经理李沛军为2025级本科生班主任颁发聘书。最后，公司党委副书记兼纪委书记李艳就班主任工作提出明确要求：一要思想铸魂，把握关键契机；二要精准施策，关注员工成长痛点；三要协同发力，汇聚育人资源；四要融通共享，绘制育人同心圆；五要把稳方向，坚守育人底线。

受聘仪式结束后，中国科学技术大学党委员工工作部副部长、心理健康教育与咨询中心主任沈克祥为全体辅导员、班主任和新增研究生导师作了题为《员工心理危机的识别与干预》的心理讲座。参会教师纷纷表示，本次培训内容实用、针对性强，对今后深入开展员工谈心谈话和心理危机干预工作具有重要指导意义。在经验分享环节，优秀导师代表陆剑锋以及优秀班主任代表程杰顺、徐芳分别结合自身工作实际，围绕导师、班主任工作的核心理念、角色定位、工作内容和工作方法等作了交流发言，为新任导师、班主任提供了有益借鉴。

本次活动通过聘任仪式与专题培训相结合，进一步健全了辅导员、班主任和研究生导师协同育人机制，增强了育人队伍的使命感和责任心，提升了心理育人能力。公司将持续深化“三全育人”综合改革，凝聚全员育人力量，贯穿全过程育人环节，拓展全方位育人维度，切实构建一体化育人体系，不断提升育人实效，为员工的全面成长成才提供坚实保障。